姓名：

单位/项目/部门：

岗位：

1、您认为目前公司对培训的重视程度？

2、您认为，培训对于提升您能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

3、您所在的中心/部门每月是否有培训计划并按计划开展培训工作？

4、您认为自己本身对于公司培训需求的迫切程度如何？

5、您认为，过去一年内举办的培训课程整体来说，最需要改善以下哪3项？

6、您目前的培训学习状态是？

7、您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？（可多选）？

8、您认为，以下哪3个因素对于培训的效果影响最大？

9、您认为培训最合适的频率应是？

10、您认为最有效的培训方式是？（可多选）

11、您认为，最有效的课堂教学方法是什么?（可多选）

12、公司在安排培训时，您倾向于选择哪些类型的讲师？

13、您认为培训时段应该是？

14、您认为每次培训时间长度是？

15、您认为公司搭建内训师队伍必要程度是？

16、假如，鉴于您在公司某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课题的内部培训讲师，您是否乐意：（限选1项）？

17、您认为您本人/所在部门在2023年度的培训和学习需求重点在于哪些方面？

18、在专业知识、工作技能、理论知识方面，结合您个人职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面？

19、请如实评价您所在的中心和部门开展培训的内容及效果？

20、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训工作还有哪些建议和期望？或者是您还期望学习哪些方面的知识？